El papel de la alcaldía en el contexto político suizo: remenbranza y reflexión desde la experiencia personal

Resumen

La característica más importante que diferencia a una alcaldía, o al gobierno en general de Suiza al de Colombia, es que todas las decisiones se toman por principio de voto por mayoría. Los dirigentes políticos hacen parte de una junta ejecutiva y tienen un voto como los otros miembros. Se entienden como servidores a la sociedad porque la población y el parlamento como gremio legislativo conforman el soberano. Todos lideran su propio ministerio o su propia secretaría. Eso significa que poder, responsabilidad y cantidad de trabajo están distribuidos equitativamente entre todos los miembros de un consejo ejecutivo. El alcalde tiene funciones adicionales como coordinador y representante del municipio hacia afuera. Aquí todo depende de una sola persona (alcalde, gobernador, presidente). La administración funciona como una empresa. Los empleados no pierden su trabajo cuando se eligió un nuevo alcalde o ministro. Eso garantiza que los conocimientos se conservan dentro de las administraciones, hay continuidad y estabilidad para el bien de la población. Los funcionarios tienen altas competencias. En mi opinión, el modelo de compartir y colaborar, que exige mucha tolerancia y buena voluntad, ha sido la clave del éxito de la democracia directa y del país como tal. El mismo modelo, basado en igualdad, se aplica también con respecto al tratamiento de minorías étnicas y lingüísticas, lo que ha permitido una convivencia pacífica entre diferentes culturas e idiomas. Otro factor es que Suiza logró no involucrarse en un conflicto o una guerra en más de dos siglos.